轉(zhuǎn)載：省人力勞務(wù)派遣招聘公告

江西省人力資源有限公司（以下簡稱“江西人力”）受江西江銅華東銅箔有限公司委托現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。本次招聘的勞務(wù)派遣人員與江西人力簽訂勞動合同，納入用工單位制度統(tǒng)一管理。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工作地點：江西省上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

招聘崗位：生產(chǎn)操作崗

主要職責(zé)：1.生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他技術(shù)性問題；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的巡視、檢查工作，對生產(chǎn)中存在的異常狀況反饋至工序作業(yè)長；3.向當(dāng)班工序作業(yè)長匯報班中出現(xiàn)的生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等方面的異常。

作業(yè)制度：三班兩倒或兩班兩倒

招聘人數(shù)：50人

二、招聘條件

1.年齡35周歲及以下；

2.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.有銅箔工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題能力；

5.具有較強(qiáng)的主動性、執(zhí)行力、原則性、成本意識、質(zhì)量意識、責(zé)任感。

三、回避原則

應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，應(yīng)聘者與江銅集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事部門負(fù)責(zé)人及銅箔公司領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門負(fù)責(zé)人、招聘工作人員、面試考官等人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的不得報考相關(guān)崗位。

四、薪資福利

1.薪酬待遇∶實行"崗薪+績效"的工資制度，按所任崗位確定崗薪，并根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況計發(fā)績效工資。正常情況下年平均收入9萬元以上。

2.社保福利∶繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、大病保險、失業(yè)保險、住房公積金。

3.每月給予工作餐補(bǔ)貼500元-600元、發(fā)放過節(jié)福利費、夏季降溫費等。

4.生活條件：統(tǒng)一安排江銅華東工業(yè)園員工公寓住宿（1-2人一間，帶空調(diào)、衛(wèi)生間、電熱水、洗衣機(jī)等），費用自理，園區(qū)有職工食堂、籃球場、羽毛球場、超市等設(shè)施。

五、應(yīng)聘方式

1.報名截止時間：人員招滿為止

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

另將個人簡歷表見附件《簡歷表》、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告以及各類證書掃描件的電子版本以電子郵件方式（命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)至郵箱2226467456@qq.com，我們將在收到簡歷后對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，盡快安排招聘考核。

3.招聘考核：以電話或發(fā)送EMAIL方式，將考核方式、時間、地點通知應(yīng)聘者。

4.招聘咨詢電話：18979109158 萬標(biāo)

六、注意事項

1.請在簡歷中詳細(xì)注明個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息，并附相關(guān)證明材料，以便我們更好地了解您的背景和能力。

2.請務(wù)必保證簡歷內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。

3.我們會對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合要求的應(yīng)聘者參加面試。請保持聯(lián)系方式暢通，以便我們及時與您取得聯(lián)系。

七、特別聲明

我公司從未授權(quán)任何中介、培訓(xùn)中心及個人進(jìn)行招聘面試活動，更未授權(quán)任何單位及個人代為集中培訓(xùn)或安排工作。招聘信息只在江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com）及江西省人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。我公司招聘過程中，從未要求應(yīng)聘者繳交任何費用，聽信虛假信息、參加非我公司組織的招聘活動而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

最后，再次感謝您對本公司招聘啟事的關(guān)注。我們期待與您共同開啟一段美好的職業(yè)旅程！